Tarifstand: ab 01.04.2026 gültig ab01.04.2026 +3,1 %
IG Metall Entgelttabelle Baden-Württemberg 2026
Zuletzt geprüft:
Die vollständige Entgelttabelle der IG Metall für das Tarifgebiet Baden-Württemberg (alle Entgeltgruppen & Stufen), gültig ab 01.04.2026.
Eckentgelt
3.703,50 €
EG 7 · Grundentgelt
Leistungszulage-Durchschnitt
15 %
Durchschnitt
Niedrigstes Grundentgelt
2.740,50 €
EG 1
Höchstes Grundentgelt
6.906,50 €
EG 17
Entgeltgruppen
17
EG 1 – EG 17
IG Metall Entgelttabelle Baden-Württemberg 2026
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Jahresgehalt berechnen |
|---|---|---|
| EG 1 | 2.740,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 2 | 2.814,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 3 | 2.962,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 4 | 3.111,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 5 | 3.296,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 6 | 3.481,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 7 | 3.703,50 € (Eckentgelt) | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 8 | 3.962,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 9 | 4.222,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 10 | 4.499,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 11 | 4.796,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 12 | 5.129,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 13 | 5.462,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 14 | 5.795,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 15 | 6.129,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 16 | 6.536,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 17 | 6.906,50 € | Jahresgehalt berechnen → |
Eckentgelt — das tarifliche Referenzentgelt dieses Gebiets.
Ausbildungsvergütung
| Ausbildungsjahr | Brutto / Monat |
|---|---|
| 1. Jahr | 1.303,50 € |
| 2. Jahr | 1.377,50 € |
| 3. Jahr | 1.488,50 € |
| 4. Jahr | 1.563,00 € |
Baden-Württemberg 2026 im Diagramm
Als Tabelle anzeigen
| Entgeltgruppe | Grundentgelt |
|---|---|
| EG 1 | 2.741 € |
| EG 2 | 2.815 € |
| EG 3 | 2.963 € |
| EG 4 | 3.111 € |
| EG 5 | 3.296 € |
| EG 6 | 3.481 € |
| EG 7 · Eckentgelt | 3.704 € |
| EG 8 | 3.963 € |
| EG 9 | 4.222 € |
| EG 10 | 4.500 € |
| EG 11 | 4.796 € |
| EG 12 | 5.129 € |
| EG 13 | 5.463 € |
| EG 14 | 5.796 € |
| EG 15 | 6.129 € |
| EG 16 | 6.537 € |
| EG 17 | 6.907 € |
Als Tabelle anzeigen
| Rang | Tarifgebiete | Eckentgelt |
|---|---|---|
| 1 | Baden-Württemberg · dieses Gebiet | 3.704 € |
| 2 | Bayern | 3.583 € |
| 3 | Hamburg | 3.572 € |
| 4 | Schleswig-Holstein | 3.572 € |
| 5 | Niedersachsen | 3.569 € |
| 6 | Osnabrück | 3.569 € |
| 7 | Berlin | 3.513 € |
| 8 | Sachsen-Anhalt | 3.382 € |
| 9 | NRW | 3.295 € |
| 10 | Hessen | 3.288 € |
| 11 | Pfalz | 3.288 € |
| 12 | Rheinland | 3.288 € |
| 13 | Saarland | 3.288 € |
| 14 | Sachsen | 3.288 € |
| 15 | Thüringen | 3.288 € |
- T-Zug B
- Urlaubsgeld
- T-Zug A
- T-Zug T
- Weihnachtsgeld
Als Tabelle anzeigen
| Sonderzahlungen | Monat | Faktor |
|---|---|---|
| T-Zug B | Februar | 26,5 % |
| Urlaubsgeld | Juni | 69 % |
| T-Zug A | Juli | 27,5 % |
| T-Zug T | Juli | 18,4 % |
| Weihnachtsgeld | November | 55 % |
Sonderzahlungen 2026
- T-Zug B — 26,5 % · Februar. Das Tarifliche Zusatzgeld B beträgt 26,5% des Eckentgelts ohne Leistungszulage und ohne Überstundenzuschlag. Es kann vom Arbeitgeber im Einvernehmen mit dem Betriebsrat um bis zu zwei Monate verschoben werden.
- Urlaubsgeld — 69 % · Juni. 69% eines Monatseinkommens inklusive Leistungszulage und Überstundenzuschlag. Wird in der Regel im Juni oder im Juli ausgezahlt. Es gibt allerdings auch Firmen, die im folge Monat des genommenen Urlaubs den entsprechenden Anteil auszahlt.
- T-Zug A — 27,5 % · Juli. Die Sonderzahlung Tarifliches Zusatzgeld A beträgt 27,5% des monatlichen Grundgehalts inklusive Leistungszulage und Überstundenzuschlag. Für Mitarbeiter mit Kindern ist es in 8 freie Tage Umwandelbar.
- T-Zug T — 18,4 % · Juli. Das Transformationsgeld beträgt 18,4% des monatlichen Grundgehalts inklusive Leistungszulage und Überstundenzuschlag.
- Weihnachtsgeld — 55 % · November. Berechnet auf das Monatseinkommen inklusive Leistungszulage. Abhängig von Betriebszugehörigkeit aufbauend.
Das Stufensystem in Baden-Württemberg
In diesem Tarifgebiet hat jede Entgeltgruppe genau einen Entgeltwert (Spalte „Grundentgelt"). Ein zusätzliches Stufensystem gibt es hier nicht.
Welche Gebiete gehören dazu?
Das Tarifgebiet Baden-Württemberg ist das größte und tariflich führende Gebiet der IG Metall und umfasst das gesamte Bundesland.
Quelle & Hinweis
Alle Werte stammen aus den veröffentlichten Entgelttabellen der IG Metall. Angaben ohne Gewähr — maßgeblich ist der jeweilige Tarifvertrag.