Tarifstand: ab 01.04.2026 gültig ab01.04.2026 +3,1 %
IG Metall Entgelttabelle Hamburg 2026
Zuletzt geprüft:
Die vollständige Entgelttabelle der IG Metall für das Tarifgebiet Hamburg + Unterweser (alle Entgeltgruppen & Stufen), gültig ab 01.04.2026.
Eckentgelt
3.572,00 €
EG 5 · Hauptstufe
Leistungszulage-Durchschnitt
6 %
Durchschnitt
Niedrigstes Grundentgelt
2.908,00 €
EG 2
Höchstes Grundentgelt
7.338,00 €
EG 11
Entgeltgruppen
10
EG 1 – EG 10
IG Metall Entgelttabelle Hamburg 2026
| Entgeltgruppe | Grundstufe | Hauptstufe | Zusatzstufe 1 | Zusatzstufe 2 | Zusatzstufe 3 | Jahresgehalt berechnen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EG 2 | 2.908,00 € | 3.015,00 € | Jahresgehalt berechnen → | |||
| EG 3 | 3.000,00 € | 3.108,00 € | 3.217,00 € | Jahresgehalt berechnen → | ||
| EG 4 | 3.162,00 € | 3.254,00 € | 3.344,00 € | 3.434,00 € | Jahresgehalt berechnen → | |
| EG 5 | 3.482,00 € | 3.572,00 € (Eckentgelt) | 3.663,00 € | 3.750,00 € | 3.843,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 6 | 3.758,00 € | 3.848,00 € | 3.986,00 € | 4.073,00 € | 4.163,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 7 | 4.035,00 € | 4.158,00 € | 4.293,00 € | 4.415,00 € | 4.541,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 8 | 4.754,00 € | 4.876,00 € | 5.015,00 € | 5.140,00 € | 5.260,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
| EG 9 | 5.505,00 € | 5.664,00 € | 5.800,00 € | 5.962,00 € | Jahresgehalt berechnen → | |
| EG 10 | 6.278,00 € | 6.529,00 € | 6.710,00 € | Jahresgehalt berechnen → | ||
| EG 11 | 7.089,00 € | 7.338,00 € | Jahresgehalt berechnen → |
Eckentgelt — das tarifliche Referenzentgelt dieses Gebiets.
Ausbildungsvergütung
| Ausbildungsjahr | Brutto / Monat |
|---|---|
| 1. Jahr | 1.373,00 € |
| 2. Jahr | 1.408,00 € |
| 3. Jahr | 1.443,00 € |
| 4. Jahr | 1.478,00 € |
Hamburg 2026 im Diagramm
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| Entgeltgruppe | Grundentgelt |
|---|---|
| EG 2 | 2.908 € |
| EG 3 | 3.000 € |
| EG 4 | 3.162 € |
| EG 5 · Eckentgelt | 3.482 € |
| EG 6 | 3.758 € |
| EG 7 | 4.035 € |
| EG 8 | 4.754 € |
| EG 9 | 5.505 € |
| EG 10 | 6.278 € |
| EG 11 | 7.089 € |
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| Entgeltgruppe | Minimum | Maximum | Stufe |
|---|---|---|---|
| EG 2 | 2.908 € | 3.015 € | 2 |
| EG 3 | 3.000 € | 3.217 € | 3 |
| EG 4 | 3.162 € | 3.434 € | 4 |
| EG 5 | 3.482 € | 3.843 € | 5 |
| EG 6 | 3.758 € | 4.163 € | 5 |
| EG 7 | 4.035 € | 4.541 € | 5 |
| EG 8 | 4.754 € | 5.260 € | 5 |
| EG 9 | 5.505 € | 5.962 € | 4 |
| EG 10 | 6.278 € | 6.710 € | 3 |
| EG 11 | 7.089 € | 7.338 € | 2 |
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| Rang | Tarifgebiete | Eckentgelt |
|---|---|---|
| 1 | Baden-Württemberg | 3.704 € |
| 2 | Bayern | 3.583 € |
| 3 | Hamburg · dieses Gebiet | 3.572 € |
| 4 | Schleswig-Holstein | 3.572 € |
| 5 | Niedersachsen | 3.569 € |
| 6 | Osnabrück | 3.569 € |
| 7 | Berlin | 3.513 € |
| 8 | Sachsen-Anhalt | 3.382 € |
| 9 | NRW | 3.295 € |
| 10 | Hessen | 3.288 € |
| 11 | Pfalz | 3.288 € |
| 12 | Rheinland | 3.288 € |
| 13 | Saarland | 3.288 € |
| 14 | Sachsen | 3.288 € |
| 15 | Thüringen | 3.288 € |
- T-Zug B
- Urlaubsgeld
- T-Zug A
- T-Zug T
- Weihnachtsgeld
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| Sonderzahlungen | Monat | Faktor |
|---|---|---|
| T-Zug B | Februar | 26,5 % |
| Urlaubsgeld | Juni | 69 % |
| T-Zug A | Juli | 27,5 % |
| T-Zug T | Juli | 18,4 % |
| Weihnachtsgeld | November | 55 % |
Sonderzahlungen 2026
- T-Zug B — 26,5 % · Februar. Das Tarifliche Zusatzgeld B beträgt 26,5% des Eckentgelts ohne Leistungszulage und ohne Überstundenzuschlag. Es kann vom Arbeitgeber im Einvernehmen mit dem Betriebsrat um bis zu zwei Monate verschoben werden.
- Urlaubsgeld — 69 % · Juni. 69% eines Monatseinkommens inklusive Leistungszulage und Überstundenzuschlag. Wird in der Regel im Juni oder im Juli ausgezahlt. Es gibt allerdings auch Firmen, die im folge Monat des genommenen Urlaubs den entsprechenden Anteil auszahlt.
- T-Zug A — 27,5 % · Juli. Die Sonderzahlung Tarifliches Zusatzgeld A beträgt 27,5% des monatlichen Grundgehalts inklusive Leistungszulage und Überstundenzuschlag. Für Mitarbeiter mit Kindern ist es in 8 freie Tage Umwandelbar.
- T-Zug T — 18,4 % · Juli. Das Transformationsgeld beträgt 18,4% des monatlichen Grundgehalts inklusive Leistungszulage und Überstundenzuschlag.
- Weihnachtsgeld — 55 % · November. Berechnet auf das Monatseinkommen inklusive Leistungszulage. Abhängig von Betriebszugehörigkeit aufbauend.
Das Stufensystem in Hamburg
Innerhalb einer Entgeltgruppe unterscheidet dieses Gebiet die Stufen Grundstufe, Hauptstufe, Zusatzstufe 1, Zusatzstufe 2, Zusatzstufe 3. Sie stehen für unterschiedliche Erfahrungs- bzw. Anforderungsstufen; leere Felder bedeuten, dass es die Stufe für diese Entgeltgruppe nicht gibt.
Welche Gebiete gehören dazu?
Das Tarifgebiet Hamburg + Unterweser reicht von Hamburg über das nördliche Niedersachsen bis an die Unterweser (u. a. Bremerhaven).
Quelle & Hinweis
Alle Werte stammen aus den veröffentlichten Entgelttabellen der IG Metall. Angaben ohne Gewähr — maßgeblich ist der jeweilige Tarifvertrag.